Cada trabajador ve lo suyo
Un portal web donde cada persona entra con su RUT y consulta sus liquidaciones, certificados, vacaciones, contrato y asistencia, sin pedírselos a RRHH y sin necesitar un usuario del ERP.
RRHH convertido en mesa de ayuda
Liquidaciones por correo, certificados para el banco y consultas de vacaciones todos los días.
"¿Me mandas mi liquidación?"
Reenviar PDF uno por uno cada mes.
Liquidaciones en el portal"Necesito un certificado"
Certificados de antigüedad o renta hechos a mano.
Certificado verificable al instante"¿Cuántos días me quedan?"
Saldos de vacaciones en una planilla.
Saldo y solicitud en línea"¿Me das copia del contrato?"
Buscar el contrato y el último anexo en carpetas.
Contrato y anexo vigenteMarcas que nadie revisa
El trabajador no ve sus registros de asistencia.
Asistencia y reportes en el portalEx trabajadores que llaman
Piden liquidaciones antiguas o su finiquito.
Acceso por un plazo definidoLiquidaciones y certificados sin pedirlos
Lo que RRHH valida en las remuneraciones de DoliOne aparece en el portal del trabajador.
- Liquidaciones validadas o pagadas, con filtro por año, para ver en pantalla o descargar en PDF.
- Certificados de antigüedad y de remuneraciones del año, cada uno con un código y una dirección de verificación.
- Préstamos y créditos CCAF con su detalle.
Solicita y consulta desde el celular
El trabajador revisa su saldo, pide sus días y encuentra sus documentos laborales.
- Saldo de vacaciones: disponible, por aprobar y tomados.
- Nueva solicitud que llega a su aprobador con aviso.
- Copia del contrato y del anexo vigente, generada desde tus plantillas.
- Finiquito validado y registros en la DT.
Sus marcas, siempre a la vista
Con el reloj control de DoliOne, el portal suma la sección de asistencia que pide la normativa.
- Marcas del día y registros anteriores.
- Reportes de la Resolución Exenta N°38/2024 y su exportación.
- Modificaciones del empleador para responder y pactos para firmar.
- PIN de kiosko para marcar en el reloj.
Un portal seguro y simple
Ingreso con RUT
Código por correo la primera vez y luego contraseña propia.
Inicio con resumen
Vacaciones, última liquidación, solicitudes y asistencia.
Celular
Barra inferior y tablas como fichas en pantallas chicas.
Tu marca
Logo, color, imagen de fondo y bienvenida de tu empresa.
Ex trabajadores
Acceso por un plazo que defines; asistencia siempre.
Bitácora
Ingresos, descargas y certificados emitidos, para RRHH.
El mismo dato, de la ficha al portal
La liquidación que calcula RRHH, el saldo de vacaciones que lleva la ficha del empleado y las marcas del reloj control son los que ve el trabajador. No hay que subir archivos a otra plataforma ni mantener dos sistemas.
Parte de RRHH en DoliOne
Lo esencial sobre el Portal del Trabajador
¿El trabajador necesita un usuario del ERP?
No. El Portal del Trabajador funciona aparte del ERP. La primera vez el trabajador ingresa con su RUT y un código de 6 dígitos que recibe por correo; luego crea su propia contraseña y entra con RUT y contraseña. Ve solo su información.
¿Qué puede ver y hacer el trabajador?
Sus liquidaciones en PDF, certificados de antigüedad y de remuneraciones, préstamos y créditos CCAF, su saldo de vacaciones y sus solicitudes, la copia de su contrato y anexo vigente, su finiquito y, si usas el reloj control, sus marcas de asistencia y reportes. También puede solicitar vacaciones y actualizar su contraseña.
¿Cómo se verifica un certificado?
Cada certificado que emite el portal lleva un código y una dirección de verificación impresa, para que un banco o una institución confirme que es auténtico.
¿Sirve para cumplir con la Dirección del Trabajo?
Con el reloj control de DoliOne, el trabajador consulta sus marcas y los reportes que exige la Resolución Exenta N°38/2024, responde las modificaciones del empleador y firma pactos desde el portal. Los ex trabajadores mantienen acceso a sus registros de asistencia.
¿Pueden entrar los ex trabajadores?
Sí, por el plazo que configures (12 meses por defecto desde la fecha de término) para ver sus liquidaciones, documentos y asistencia. La sección de asistencia queda disponible siempre, como exige la normativa.
¿Es seguro?
Los códigos vencen en 10 minutos y sirven una sola vez, los intentos están limitados, la sesión se cierra por inactividad y cada descarga se comprueba contra el trabajador conectado. Todos los ingresos y descargas quedan en una bitácora que RRHH puede revisar.
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Menos solicitudes a RRHH.
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